Arquivo para junho de 2008
Conflito de gerações: o reflexo de uma política “pasteurizada” de RH
Eles são jovens, criativos, espertos, ousados e ávidos por aprender. Desafiam regras e caracterizam-se por desprezar hierarquia, além de adotar uma postura individualista na hora de atingir metas. Possuem uma rapidez de raciocínio de causar inveja, capazes de absorver um grande volume de informações. Têm pressa, muita pressa em ascender na empresa e na carreira. [...]
O difícil preço de ser um CEO
Chegar ao topo em uma organização é o sonho de quase todo executivo. Muitos, desde cedo, traçam como meta de carreira e, até de vida, ocupar o posto de número um. Seduzidos, é claro, pelo status que o cargo de CEO proporciona, além das incontáveis recompensas pessoais e profissionais. O que a maioria não se [...]
Sucessão familiar: a voz dos herdeiros, a vez dos executivos
O sucesso de grandes grupos brasileiros, inclusive no exterior, a exemplo de Gerdau e Votorantim, reverteu um quadro sombrio, vivido ao longo dos anos, de que as companhias nacionais de controle familiar sempre estiveram destinadas ao fracasso. Para nossa sorte, a visão de negócios e a capacidade empreendedora extraordinária de muitos de seus líderes criaram o cenário [...]
Fusões e aquisições: o país no radar dos investidores estrangeiros
Ao contrário do que se esperava, a onda de IPOs (da sigla em inglês para oferta pública inicial), deu lugar às operações de fusões e aquisições no Brasil em 2008. Segundo dados da Thomson Reuters Markets, publicado no jornal Valor Econômico, semana passada, as transações envolvendo companhias brasileiras somaram US$ 46,6 bilhões de janeiro a [...]
O Brasil rumo à harmonização dos padrões contábeis internacionais
Cercadas por dúvidas e incertezas, as companhias no Brasil ainda patinam na adaptação de seus balanços ao padrão internacional IFRS (International Financial Reporting Standards). Muito poucas estão realmente preparadas para adotar as novas regras contábeis, sob alegação de terem um prazo curto para fazer os ajustes necessários. Um estudo realizado pela empresa de auditoria KPMG [...]
Precificação nas firmas de serviços profissionais
As firmas de serviços profissionais são empreendimentos únicos no que concerne ao gerenciamento das operações, formação de preços, recrutamento, treinamento, entre outras especificidades. Estudá-las é um exercício fascinante e desafiador dado às múltiplas facetas que o negócio assume. Os seus ativos mais importantes – metodologias, carteira de clientes, cultura, reputação – são todos intangíveis e [...]
Você não tem de ceder!